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  要看级(jí)别。

  公务员职位按职位的性质、特(tè)点和管(guǎn)理(lǐ)需(xū)要(yào),划(huà)分(fēn)为综合(hé)管理(lǐ)类、专业(yè)技术类和行政执(zhí台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思)法(fǎ)类(lèi)等类别(bié)。

  国务院(yuàn)根据《中华人民(mín)共和(hé)国公(gōng)务员法》,对于(yú)其职位特(tè)殊性,需单独管(guǎn)理的,可增设(shè)其(qí)他职位类别。

  人力资源和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人力资源和(hé)社会保(bǎo)障事业发展统(tǒng)计公报》显(xiǎn)示,截至2016年底(dǐ),全国共有(yǒu)公务员719万人(rén)。

  工(gōng)资构成:

  2006年(nián),公务(wù)员(yuán)基本工资构成由原有的职务(wù)工资、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工资和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别工资两项(xiàng),取消基础(chǔ)工资(zī)和(hé)工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要(yào)体现公(gōng)务员的工作职责大小。

  一个(gè)职务对应一个工资标准,领(lǐng)导职(zhí)务和相当职(zhí)务层次(cì)的(de)非领导职务(wù)对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公(gōng)务员按所任职务执行相应的职务(wù)工资标(biāo)准。

  级别工资:主要体(tǐ)现公务员(yuán)的(de)工(gōng)作(zuò)实(shí)绩和资(zī)历(lì)。

  公务员的(de)级别由原有的15个调(diào)整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职务层次(cì)对应若干个(gè)级别(bié),每(měi)一级别(bié)设若干个工资档次(cì)。

  公(gōng)务员根据所(suǒ)任职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工资档次,执行相应的(de)级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待(dài)遇

  国考税务局的待遇是还不错(cuò)的,以湖北(běi)武(wǔ)汉一(yī)个公务员(yuán)的网晒(shài)工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分来(lái)看:

  转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公(gōng)务员发13个(gè)月工资,所(suǒ)以(yǐ)这样来算(suàn)一年(nián)薪资在(zài)20180元;每个(gè)月(yuè)公(gōng)积金(jīn)是(shì)250元、奖金3000元。

  第一(yī)年(nián)的试(shì)用期基本(běn)收入合计三万五(wǔ)元,转(zhuǎn)正后每(měi)年的(de)基(jī)本(běn)收(shōu)入合计五(wǔ)万九元左右。

  从补(bǔ)贴收入这方面来看:

  补贴(tiē)这块在试(shì)用(yòng)期(qī)和转正后基本是没(méi)有差别的,大致(zhì)包括:每个月有饭贴(tiē)300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这四(sì)大节日每个节日的过(guò)节费是(shì)2000元,在每(měi)年的七到九月会每月发(fā)高温费500元,每年(nián)还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤奖6000元(yuán),总(zǒng)计补(bǔ)贴(tiē)两(liǎng)万五元左(zuǒ)右(yòu)。

  从非现金福(fú)利(lì)这部分来看:

  非(fēi)现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充值的(de)联华超(chāo)市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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