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文(wén)章目(mù)录：

• 1、什么(me)是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如何进(jìn)行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规(guī)划包括什(shén)么方面(miàn)?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是(shì)职业(yè)生涯(yá)规(guī)划?

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业(yè)发(fā)展目标(biāo)。

职业规(guī)划就是对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进(jìn)行(xíng)持续(xù)的系统的计划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人(rén)发展与组织发展相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目(mù)的是帮助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历(lì)的所有(yǒu)职业发展的整个历程(chéng)。职(zhí)业生(shēng)涯是贯穿一生职(zhí)业历(lì)程的漫(màn)长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职业(yè)生涯规划的过程包括树立正确的生(shēng)涯(yá)发(fā)展信念、自我评估(gū)、生涯机(jī)会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方(fāng)案与实施计划(huà)、生(shēng)涯(yá)评(píng)估与反馈七个基本(běn)步骤(zhòu)。树立正确的(de)生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是事业成功的(de)基本(běn)前提。

认清自我。择(zé)业首先要认识自(zì)我，了解自(zì)己的性格、气质(zhì)以及能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自(zì)己(jǐ)恰当的认(rèn)知(zhī)和定位，搞清适合干什么(me)，能干什么，从而确定大致的选择方(fāng)向(xiàng)和范围。其次，必须(xū)明确(què)职业价值观(guān)，即确定自(zì)己在职业中(zhōng)最看重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业的匹配；(3)特长与(yǔ)职(zhí)业的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外环境与职业相适(shì)应(yīng)。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发展(zhǎn)，此时(shí)要作出选(xuǎn)择。

什(shén)么是职业生(shēng)涯规划

职(zhí)业生涯规(guī)划是对(duì)职业乃至(zhì)人生(shēng)进行持续、系统规划的过程。一个完整的(de)职业规划(huà)包括(kuò)三(sān)个(gè)要素(sù)：职业定位、目标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯(yá)规划是指分析和衡(héng)量(liàng)个人(rén)职(zhí)业选择的主(zhǔ)客观因素(sù)，确定个(gè)人目标并努力实(shí)现这(zhè)些目标的过程。

职业规(guī)划(huà)又(yòu)称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发(fā)展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发展相结(jié)合，对决定(dìng)一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯(yá一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好)规(guī)划(huà)是指考虑(lǜ)个人(rén)职业目标、职业能力(lì)和职业发展路径，制(zhì)定长(zhǎng)期职(zhí)业规划、短期职(zhí)业目标以及一系列职业(yè)行动计划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况和发展目标(biāo)，对工(gōng)作生涯进行的系统性(xìng)设(shè)计(jì)和(hé)规划。它的目的(de)是帮(bāng)助个人在职业(yè)选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

3、职业(yè)规划(huà)又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规(guī)划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业(yè)规划、生涯(yá)规划，就是(shì)对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系统的(de)计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的美(měi)国。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要(yào)素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划包(bāo)括(kuò)什么方面?

职(zhí)业生涯(yá)规划书应(yīng)包括的(de)基本内容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评(píng)价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体内容如(rú)下： 自我评价(jià) 一个有(yǒu)效的职(zhí)业生涯设计(jì)必须是在充分(fēn)且正确(què)认识(shí)自身条件与相关环(huán)境的基(jī)础上进行的。

自(zì)我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个(gè)人的需求、能力等的分析，确定(dìng)什(shén)么样(yàng)的职业比较适合自己和自己具(jù)备哪些能(néng)力(lì)。组织与社会环境分析阶段：短期(qī)的规(guī)划(huà)比较注重组织环(huán)境的分析(xī)，长期(qī)的规划(huà)要(yào)更多(duō)地(dì)注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划(huà)年限、年龄跨度(dù)、起止时(shí)间。规划年限不(bù)分(fēn)长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个(gè)人的(de)具体情况而(ér)定。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目(mù)标(biāo)。

个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一(yī)：个(gè)人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评(píng)估包括(kuò)对自己的兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对(duì)自己的(de)学(xué)识、技能、智商、情商的(de)测试，以及对自己(jǐ)思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在(zài)大学(xué)生就业形势越来越(yuè)严峻的今天(tiān)，职(zhí)业规划开始成为大(dà)学生(shēng)争夺战中(zhōng)的另一重要利(lì)器。

下面是我整理的大学(xué)生的职业生涯(yá)规划(huà)800字(精(jīng)选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简(jiǎn)历(lì)中的(de)职业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书(shū)，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的(de)奢求，只(zhǐ)要你一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今(jīn)社会(huì)，人们越(yuè)来越重视自我的发(fā)展完善和实现，这就客观的要(yào)求我们对自己的未来做出一个全方(fāng)位的(de)统(tǒng)筹规划，也可以(yǐ)说就是职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)。

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