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公生明廉生威的意(yì)思是什么，公生(shēng)明(míng)廉生威什么意思,结合(hé)实际谈谈看法,面试题(tí)

　　公生明廉生威的意(yì)思是为(wèi)官公(gōng)正，才能(néng)使(shǐ)政治清明；

　　为官(guān)清廉，才能在百(bǎi)姓(xìng)中树立威信(xìn)。

　　据王(wáng)克煜等学者考证(zhèng)这(zhè)是一(yī)则明(míng)清官(guān)吏引以自戒的座右(yòu)铭，出自明朝山东巡抚年富之手。

　　最先立此(cǐ)言为(wèi)碑(bēi)的明代泰(tài)安(ān)知州顾景祥一生(shēng)为官清正廉明(míng)。

　　后(hòu)山东巡抚年富用楷体书(shū)《官箴》刻石，作为(wèi)自己为官(guān)清正廉明，刚直不阿(ā)的座右铭(míng)。

　　朱镕基(jī)同志曾在多次讲话中(zhōng)引(yǐn)用这段(duàn)名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则(zé)吏不敢慢，公则(zé)民不(bù)敢欺。<穿着高跟鞋的女奥特曼，穿红色高跟鞋的奥特曼/p>

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我严(yán)厉(lì)，而害怕我廉洁。

　　百姓不服我的才(cái)能，而服我(wǒ)的公正。

　　为政清廉(lián)，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢有所欺瞒(mán)。

　　为官公(gōng)正，才能使(shǐ)政治(zhì)清明(míng)；

　　为(wèi)官(guān)清廉，才能在(zài)百姓中树立威信。

公生明，廉生威(wēi)是什么(me)意思？

　　这里所说(shuō)的公，简(jiǎn)单(dān)理解(jiě)就是以公心取得下级或(huò)同级的信(xìn)任(rèn)。

　　领导(dǎo)进行(xíng)决策和处理(lǐ)事(shì)情(qíng)的前提之(zhī)一(yī)就是从绝大(dà)多数人的利益出发，为大(dà)多(duō)数人说话，立(lì)场公正，不偏不(bù)倚(yǐ)。

　　这(zhè)种处(chù)事态度(dù)，必然(rán)受(shòu)到广大群(qún)众的(de)拥护，威望(wàng)由此而生。

　　领导(dǎo)除加强道德(dé)修养和(hé)能(néng)力锻炼之外，还必须掌好(hǎo)权，用好权，一言出而万民齐。

　　待人处(chù)事(shì)不公，即使本事(shì)再大，能力再强(qiáng)，领导也(yě)会丧失其影响(xiǎng)力和感召力，群众也会不买账。

　　因此，领导(dǎo)必须加(jiā)强自身修养，以(yǐ)公正得民颤正隐心(xīn)，以身正树公正，努力建立起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来(lái)是为(wèi)人尊崇的(de)一(yī)种美德，在(zài)我(w穿着高跟鞋的女奥特曼，穿红色高跟鞋的奥特曼yle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>穿着高跟鞋的女奥特曼，穿红色高跟鞋的奥特曼ǒ)国(guó)历史上，几乎各(gè)个(gè)朝代的(de)为官之道都(dōu)有“廉”的要求。

　　虽然真正做(zuò)到者(zhě)不多，但凡是为人敬仰的清官(guān)，无一不是(shì)廉洁自律的(de)。

　　“廉(lián)生(shēng)威”，表现为廉(lián)洁清租榜样(yàng)作用所产生的(de)吸引力、凝聚(jù)力和号(hào)召力。

　　领导(dǎo)应是廉(lián)洁自(zì)律，率先垂范的。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀(xiù)领导一生洁(jié)身自好(hǎo)，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁(jié)榜样茄厅的作用是无穷的。

　　“公(gōng)生明(míng)、廉生威(wēi)”。

　　廉洁(jié)是每个(gè)领(lǐng)导(dǎo)的天职(zhí)和道德的重要体现(xiàn)，更是对领导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就是(shì)经(jīng)济上清廉，在(zài)品德上端正，在经济(jì)生活和精神生活中做到一(yī)尘(chén)不(bù)染。

　　如果领导做不到这(zhè)一点，那么他(tā)在下(xià)属面前就(jiù)不能树起自己的威望(wàng)和威(wēi)信。

　　领(lǐng)导(dǎo)还(hái)要靠自己(jǐ)的成(chéng)绩为(wèi)自己壮威(wēi)。

　　创实绩(jì)，留业绩，这(zhè)是领导发展事(shì)业的落脚(jiǎo)点，是下属评价领导的重点，也是一个领导多方面素质的综合体(tǐ)现。

　　领导把一个(gè)单位的(de)工作搞(gǎo)好了，下级自(zì)然会认为你有本(běn)事，是好领导。

　　下属最(zuì)重实效，领导光是洁(jié)身自(zì)好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业(yè)绩(jì)，下级充(chōng)其量说你是“好人”，决不会说你是好官。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩(jì)才是硬道理。

　　如(rú)果业绩平平，山河依旧(jiù)，甚至成事不足，败事(shì)有(yǒu)余，不仅(jǐn)无威望(wàng)可言，还要被(bèi)群(qún)众责骂。

　　领导(dǎo)的实绩不(bù)只是关乎个(gè)人形(xíng)象(xiàng)，更是凝聚人心的(de)关键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程度(dù)上(shàng)取决于(yú)你为(wèi)单位创造了多大(dà)的财富，业绩非常大，那么，你就自(zì)然而然地赢得(dé)了(le)大家的仰慕(mù)。

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