赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍(jí)不在(zài)同(tóng)一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在(zài)地依照规(guī为什么懂手机的人都不用华为)则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月(yuè)的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲(x为什么懂手机的人都不用华为ián)人员赋闲(xián)前(qián)累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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