小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的(de)一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何(hé)其他女生都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可替代性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对(duì)她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是(shì)要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其(qí)实到了(le)一定的程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么(me)不选择自立门户，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道(dào)网红的(de)生(shēng)命周期是(shì)很短的(de)，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能一直当网红(hóng八千米多少公里)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或许(xǔ)结婚(hūn)生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋(móu)定而动(dòng)。还(hái)有(yǒu)一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去(qù)了(le)，等到工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自(zì)己掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不(bù)够的，以前学(xué)习的知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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