京东CFO许冉将接替徐(xú)雷，46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗出任京(jīng)东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这(zhè)距离徐雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚刚(gāng)过去一年(nián)。2022年(n46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗ián)4月，徐雷出(chū)任京东集团CEO，负责日常运营管理，向京(jīng)东集团董事局主席(xí)刘(liú)强东汇报。刘强(qiáng)东(dōng)卸(xiè)任(rèn)京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年(nián)9月，京东(dōng)首度设立京东(dōng)集团总(zǒng)裁一职，徐雷(léi)由(yóu)京东(dōng)零售集(jí)团CEO升任(rèn)京东(dōng)集(jí)团总裁，负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和(hé)协(xié)同发展。

　　此次新上任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年(nián)7月加入(rù)京46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗东，任职财务副总裁，2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁，并自2020年6月至今担任京(jīng)东的首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间，许(xǔ)冉除了担任京东(dōng)零售(shòu)的首席财务官，亦先(xiān)后兼任集团财(cái)务和(hé)集团税务的部(bù)门负责人。

　　在(zài)加入京东之前，许(xǔ)冉是(shì)普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）的审计合伙人，许冉现亦任京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是中国及美(měi)国(guó)的注册会计师，毕业于(yú)北(běi)京大学并获得(dé)理学与(yǔ)经(jīng)济学双(shuāng)学(xué)士学位。

　　过(guò)去(qù)半年多来，京东内(nèi)部(bù)架构(gòu)调(diào)整动作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信(xìn)：自2023年(nián)1月1日起，京东集团高级管理人员(yuán)的现金薪酬降(jiàng)低10％到20％不等(děng)，职位越高降得越多(duō)。

　　随后，京(jīng)东零售事业群启动(dòng)了一轮大调整(zhěng)，其中最大的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分(fēn)，家电和家居业务合并为家电家(jiā)居事业群(qún)，3C数码成为独立事业群。调整后，京东零售包(bāo)括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时尚(shàng)等5大事(shì)业群(qún)及同城零售和企业业务(wù)等多个独立事(shì)业部。

　　今年(nián)1月，京(jīng)东(dōng)科(kē)技开展了一轮(lún)组织架构调整，设立(lì)“一部三中心(xīn)”，即云事业部，销(xiāo)售(shòu)、解决(jué)方(fāng)案和交付三大中心。4月，徐(xú)丰从原(yuán)京东科技(jì)数字城市群总裁变(biàn)动(dòng)为(wèi)京东(dōng)科技销售中心负责(zé)人后，升任(rèn)京东(dōng)科技总(zǒng)裁一职，向CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

　　在4月9日的(de)京东经营管理会上、京东再度(dù)进(jìn)行组织变(biàn)革，从事业群制回(huí)归事业部制。京(jīng)东零售五大(dà)事业群(qún)负责人将统(tǒng)一(yī)变更为事(shì)业(yè)部负责人(rén)。调整(zhěng)后，京(jīng)东零售旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事(shì)业群(qún)负(fù)责人将统一变更为(wèi)事(shì)业部负责人，继续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京(jīng)东物(wù)流也以类似的思路开展了新一轮变革，在(zài)总部推行事业(yè)部制，成(chéng)立(lì)了供应(yīng)链(liàn)、快(kuài)递、快运(yùn)、国际业务等独立事业(yè)部(bù)。在区域层面(miàn)，取消原(yuán)有的(de)七大区域划(huà)分，将省份作为具体(tǐ)的经营单元，直(zhí)接向总部相(xiāng)关事业部负责人汇(huì)报。

　　多名(míng)接(jiē)近(jìn)京(jīng)东内部(bù)人(rén)士告诉《科创板日报(bào)》记者，随着架构改变，最近京(jīng)东高管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些架构和人员变动(dòng)，能否为京东带来(lái)新(xīn)的(de)活力，仍(réng)有(yǒu)待(dài)观(guān)望。“比起频繁调整(zhěng)人员(yuán)，京东需要调整的是组织风气，反对形式主(zhǔ)义和唯(wéi)上思(sī)维，要(yào)更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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