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一天一瓶可乐算过量吗,可乐建议几天喝一次

一天一瓶可乐算过量吗,可乐建议几天喝一次 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷(léi),出任(rèn)京(jīng)东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚一天一瓶可乐算过量吗,可乐建议几天喝一次过去(qù)一年(nián)。2022年4月一天一瓶可乐算过量吗,可乐建议几天喝一次,徐(xú)雷出(chū)任(rèn)京东集团CEO,负(fù)责(zé)日常运(yùn)营管理,向京东集团董事(shì)局(jú)主席刘强东(dōng)汇报。刘(liú)强(qiáng)东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度设(shè)立京东集团总裁一(yī)职(zhí),徐(xú)雷由京(jīng)东零售集团(tuán)CEO升任京东集团(tuán)总裁,负责京东(dōng)各业务板(bǎn)块的日常(cháng)运营和协(xié)同(tóng)发展。

  此次(cì)新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月(yuè)至今担任(rèn)京东的首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间,许冉除了担任京东零售的首席财务官,亦先后(hòu)兼(jiān)任集团财务和集团税务(wù)的部门(mén)负责(zé)人。

  在(zài)加入(rù)京(jīng)东之(zhī)前,许冉是普华永道中天会计师事(shì)务所(特殊(shū)普(pǔ)通合(hé)伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东科(kē)技董事。曾(céng)是中国(guó)及美国的注册会计师,毕业于北京大学(xué)并获得理(lǐ)学与经济学双学士学(xué)位。

  过去半年多来(lái),京东内部(bù)架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布(bù)全员信:自(zì)2023年1月1日(rì)起,京东集团高(gāo)级管理人员的现金薪(xīn)酬降(jiàng)低(dī)10%到20%不等,职(zhí)位越(yuè)高降(jiàng)得越(yuè)多。

  随后,京东零售(shòu)事业(yè)群(qún)启动了一(yī)轮大调整,其中(zhōng)最大的(de)变化是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆(chāi)分,家电和(hé)家(jiā)居业务合并为家电家(jiā)居事业群,3C数码成为独(dú)立事业群(qún)。调整后,京东零售包(bāo)括家电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大时(shí)尚等5大事业群(qún)及同城零售和企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京(jīng)东科技开展了一(yī)轮组织架(jià)构(gòu)调整,设立“一部三(sān)中心(xīn)”,即云事业部,销(xiāo)售、解(jiě)决方案和交付三大(dà)中心。4月,徐(xú)丰从原(yuán)京东科技数字(zì)城市群总裁变动为京东(dōng)科技(jì)销售中心负(fù)责人后,升任京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

  在4月9日(rì)的京东经营管理(lǐ)会(huì)上(shàng)、京(jīng)东再度进行(xíng)组织变(biàn)革(gé),从事(shì)业群制(zhì)回归事业部(bù)制。京东零售五大事(shì)业群负责(zé)人将统一变更为(wèi)事业部(bù)负责人。调整后,京东零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活服(fú)务、大时(shí)尚5大事业群负责人将统一变更为事业部负责(zé)人(rén),继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军(jūn)汇(huì)报。

  同(tóng)时,京东物流(liú)也(yě)以类似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革,在总(zǒng)部推行事(shì)业部制(zhì),成(chéng)立了供应链、快递、快运、国(guó)际(jì)业务等(děng)独(dú)立(lì)事业部。在区域层面,取消原(yuán)有的七大区域划分(fēn),将省份(fèn)作为具(jù)体的经(jīng)营单元,直接向总部相(xiāng)关事业部负(fù)责人汇报(bào)。

  多名(míng)接近京东(dōng)内部(bù)人士告诉《科(kē)创板日(rì)报》记者,随(suí)着(zhe)架构改变(biàn),最近(jìn)京东高管(guǎn)变(biàn)动较(jiào)大,“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构和人员(yuán)变动,能否为京东带来新的(de)活力(lì),仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组织风气,反(fǎn)对形式(shì)主义和唯上思维(wéi),要更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟(shú)悉京东人(rén)士如是表示。

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