15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久时(shí)间(jiān)等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国有机关和(hé)事业(yè)单位(wèi)自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情(qíng)况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超(chāo)过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳(láo)动八小时(shí)对于(yú)任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成(chéng)为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写英国(guó)空(kōng)想社(shè)会(huì)主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就在同业(yè)公会的(de)框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写正常情况下，一(yī)般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女(nǚ)工和(hé)未成(chéng)年(nián)工实(shí)行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计(jì)量(liàng)在(zài)期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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