赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保人的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人(rén)单位所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自(zì)己志愿中(zhōng)止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗(de)为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并(bìng)依(yī)照(zhào)要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳(láo)作合同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收(shōu)取单证(zhèng)，然(rán)后到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位(wèi)出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规(guī)则(zé)的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定(dìng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)当(dāng)收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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