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软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了

软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发(fā)布关于(yú)做好2023年(nián)普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提(tí)出,加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度,综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报(bào)考社区(qū)专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素,科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工作(zuò)人员岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”)数量(liàng),鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

  具体(tǐ)通知(zhī)如下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人(rén)员招(zhāo)聘工(gōng)作。各地(dì)要(yào)对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目标,进一(yī)步(bù)充(chōng)实社区工作力量,统(tǒng)筹社区专(zhuān)职工作(zuò)人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求,科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区(qū)、旗(qí))为单(dān)位(wèi),统一规范(fàn)社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员选聘程序和(hé)资格条件,由民政、人(rén)力资源社会保障等(děng)部门共(gòng)同(tóng)组织实施(shī)。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部面(miàn)向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备(bèi)条件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务(wù)工(gōng)作者。

  二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度,综(zōng)合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

  三(sān)、发展城乡社区(qū)服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规(guī)划(huà)》,鼓励在社(shè)区(qū)发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活(huó)性服务,支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区(qū)设(shè)置服务网点或开展社区服务,对吸纳(nà)高校(xiào)毕业生就业的小微企业,符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社区服(fú)务(wù)领域创(chuàng)业,符合条件的,可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保(bǎo)贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励(lì)利用社(shè)区综(zōng)合(hé)服务设施为(wèi)高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域灵(líng)活就业的(de),符合条(tiáo)件的(de)可申(shēn)请获得社(shè)会保险补贴。

  四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一步增(zēng)加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位(wèi),引导高校毕业生到(dào)乡镇(zhèn)(街道)社(shè)会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校,在社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平台,探索社(shè)会工作高(gāo)层次人才资源集聚和合作(zuò)机(jī)制(zhì),为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业(yè)创造积软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了(jī)极(jí)条件。

  五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就(jiù)业。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业(yè)等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发(fā)一批就(jiù)业(yè)见习岗位(wèi),引导高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了(le)解,激发(fā)到社区就业的热情。对(duì)见习单(dān)位(wèi)按规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动政策,对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习期满的见习人员(yuán),可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优(yōu)先招录为(wèi)社区专职工作(zuò)人员。

  六、加强高校毕业生教(jiào)育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要(yào)强化对在校大学生的理想信念和思想教(jiào)育,引导在校大学生树(shù)立科学的就业观和成才(cái)观,激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步开发(fā)社区治理和服务相关理论和实践课程,在城乡社区设立实习实践(jiàn)基(jī)地,组织在校大学(xué)生走进城乡(xiāng)社(shè)区,开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动(dòng),培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区(qū)创新(xīn)专(zhuān)项基金,在(zài)高校(xiào)教师指导下(xià)组建创新团队,以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为(wèi)重点开发便于(yú)就业创(chuàng)业的(de)项目,激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)创新创(chuàng)业的热情。

  七(qī)、强(qiáng)化社区就(jiù)业(yè)服务指导。各(gè)地公共就业人才(cái)服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘信息,通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务(wù)平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设立高校毕业(yè)生城乡基(jī)层就业(yè)岗位(wèi)发(fā)布专题,汇集发布各地(dì)社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各地民政(zhèng)部门要做好(hǎo)社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员相关信息的收集和对(duì)接,围(wéi)绕社区专职工作人(rén)员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责(zé)、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇(yù)等高校毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度,可采取随岗位需(xū)求信息一并推送至就业服务平台(tái)、在(zài)青(qīng)年群(qún)体使用较多的新媒(méi)体平台宣传发(fā)布等(děng)多种形式,增进高校毕(bì软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了)业(yè)生对社(shè)区专职工作人员职(zhí)业(yè)的(de)了(le)解。各地教育(yù)、人力资源社会保障部门和(hé)各高校要(yào)主动(dòng)创造条件,为面向高校毕业(yè)生精准推送社(shè)区(qū)就(jiù)业信息(xī)、提供社区就业(yè)服(fú)务指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

  八、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好(hǎo)环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新(xīn)入职社区专职(zhí)工作人员的高(gāo)校毕业生(以(yǐ)下简称“新(xīn)入职高校(xiào)毕业生”)初(chū)任培(péi)训工作,原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训,灵(líng)活采用以老带(dài)新(xīn)、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结(jié)对帮带培(péi)训,帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的关心(xīn)关爱,在工(gōng)作生活心理等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工作者(zhě)中招录(聘)公务(wù)员或事业单位工作人(rén)员特别是(shì)街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就业(yè)创业的优(yōu)秀典型和先进(jìn)事迹(jì),营造(zào)广(guǎng)大青(qīng)年(nián)投(tóu)身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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