今天给各位分享税法(fǎ)计算基数(shù)怎(zěn)么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧解决你现(xiàn)在面(miàn)临的(de)问(wèn)题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的(de)

工资的(de)个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是工(gōng)资(zī)扣(kòu)税(shuì)基(jī)数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发(fā)放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人(rén)所得税税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税(shuì)所得额计(jì)算征税。该税(shuì)率按个人月(yuè)工资(zī)、薪金应税所(suǒ)得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么(me)算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税法规(guī)定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是(shì)什么(me)意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人所得(dé)税的(de)基数是(shì)如(rú)何计算的

法律主观(guān)：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数(shù)为(wèi)月工资扣(kòu)除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户(hù)的生产(chǎn) 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后的余额，为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计(jì)预扣预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)=累计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基(jī)本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企业的(de)所得税的计(jì)算基数是什么

按照季度或年度损益表中的利润总额(é)数值来确定基(jī)数。用利润总额乘以适(shì)用所得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季度或(huò)年(nián)度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适(shì)当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的(de)计(jì)税方式有2种，分(fēn是正极还是负极，L是正极还是负极n)别是(shì)直接(jiē)法和间接法。

首先要(yào)知道所得税(shuì)税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所(suǒ)得税税率得(dé)来的 。

企业(yè)所得税的计算基数是(shì)根(gēn)据会计利润总(zǒng)额(é)增加(jiā)或减少税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额，即应纳税(shun是正极还是负极，L是正极还是负极ì)所得额(é)。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式(shì)分为两(liǎng)种 ，一种是(shì)审计征收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是在会计利润总额(é)的基础(chǔ)上加或(huò)减按(àn)照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的(de)计算公(gōng)式(shì)为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术企业(yè)为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依(yī)据(jù)为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国(guó)企业(yè)所得税法》规(guī)定(dìng)。企(qǐ)业(yè)所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利(lì)企(qǐ)业，经(jīng)主管税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的(de)征收(shōu)方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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