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筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(f筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思ù)职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人(rén)员日常的(de)出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的(de)文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视(shì)应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思关(guān)于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日(rì)常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。