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秋肖是指哪几个生肖,十二生肖北方生肖有哪些

秋肖是指哪几个生肖,十二生肖北方生肖有哪些 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐雷(léi),出(chū)任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐(xú)雷出任(rèn)京东集(jí)团CEO,负责日常运营管理,向京东集(jí)团董事局主席(xí)刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京(jīng)东集(jí)团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京(jīng)东首度设立(lì)京东(dōng)集团(tuán)总裁一(yī)职,徐雷由京(jīng)东零售集(jí)团CEO升任京东集团总裁,负责京东各业(yè)务板块(kuài)的日常运营(yíng)和协同(tóng)发展。

  此次(cì)新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京(jīng)东,任(rèn)职财务副(fù)总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级(jí)副总裁,并自(zì)2020年6月至今担(dān)任京东的首席财(cái)务(wù)官。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月期间,许冉除了担任京东零售的首(shǒu)席财务官,亦先后(hòu)兼任集团财务和集团税务的部门(mén)负责人。

  在加入(rù)京(jīng)东之前,许冉是普华永(yǒng)道中天会计师事务所(特殊(shū)普通(tōng)合伙)的审计合伙(huǒ)人,许(xǔ)冉(rǎn)现亦任京东科技(jì)董事。曾是中国及美(měi)国的注册会计师,毕(bì)业于北京大学并获得理学与经济学双学士学位秋肖是指哪几个生肖,十二生肖北方生肖有哪些

  过去(qù)半年多来(lái),京(jīng)东内部(bù)架(jià)构调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现(xiàn)金薪(xīn)酬降低(dī)10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随后,京东零(líng)售事(shì)业群启动了一(yī)轮大调整,其中(zhōng)最大(dà)的变化是原3C家电事业群被拆分(fēn),家(jiā)电和(hé)家居业务合并为家电家(jiā)居(jū)事业群,3C数码(mǎ)成为(wèi)独立事(shì)业群。调整后(hòu),京东零(líng)售包括家电家(jiā)居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事(shì)业(yè)群及同城零售(shòu)和企业业(yè)务等多个独立事(shì)业(yè)部(bù)。

  今年1月,京东(dōng)科技开(kāi)展(zhǎn)了(le)一轮组织架(jià)构调(diào)整,设立“一部三中心(xīn)”,即云事业部(bù),销(xiāo)售、解决方案和交(jiāo)付三大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东科技数字城市群总(zǒng)裁秋肖是指哪几个生肖,十二生肖北方生肖有哪些(cái)变(biàn)动为京东科技销售中心负(fù)责人后(hòu),升(shēng)任(rèn)京东科(kē)技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京(jīng)东经营(yíng)管理会(huì)上、京东再度进行(xíng)组(zǔ)织(zhī)变革,从(cóng)事业群制回(huí)归事(s秋肖是指哪几个生肖,十二生肖北方生肖有哪些hì)业部制(zhì)。京(jīng)东(dōng)零售五(wǔ)大事业群负(fù)责人(rén)将(jiāng)统一(yī)变更为事(shì)业部负责人。调整(zhěng)后,京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负责人(rén)将统一变更为事业部负(fù)责人,继续向京(jīng)东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流也以类(lèi)似的思路开展了(le)新(xīn)一轮变(biàn)革,在总部推行事业部制,成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业(yè)务(wù)等独(dú)立事业部。在(zài)区域层面,取(qǔ)消原有(yǒu)的七大(dà)区域划分,将(jiāng)省(shěng)份作为(wèi)具体的经营(yíng)单(dān)元,直接向总部相关(guān)事(shì)业(yè)部负责人汇报。

  多名接近京东内(nèi)部人士告诉(sù)《科创板(bǎn)日(rì)报》记者,随着(zhe)架构改变,最近京东高管变动(dòng)较大,“各种(zhǒng)CXO们(men)都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动,能否为京东带来(lái)新的活力,仍有待观(guān)望。“比起频繁调整人员,京东需要(yào)调整的是组织风气,反(fǎn)对形(xíng)式(shì)主(zhǔ)义(yì)和唯上思维,要(yào)更为真抓实(shí)干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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