国务院(yuàn)办公(gōng)厅发布(bù)关于优化调(diào)整稳就(jiù)业政策措施全力促发展惠民生的通知。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按(àn)照工资效益联动(dòng)机制确定(dìng)的(de)工资总额难以满足扩(kuò)大高校毕业(yè)生招聘需求(qiú)的国有(yǒu)企业(yè)，经履行(xíng)出(chū)资人(rén)职责机构(gòu)或其他企业(yè)主管(guǎn)部门同(tóng)意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕业生人数1ma等于多少a，1ua等于多少a、自然减(jiǎn)员情况和现有职工工资水平等因素，2023年可给(gěi)予一次性增人增(zēng)资(zī)，核增(zēng)部分据实(shí)计(jì)入工资(zī)总(zǒng)额并作为下(xià)一年度工资总额预算基(jī)数。稳定(dìng)机关(guān)事业(yè)单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹(chóu)自然减员，加大补员力度，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘高校毕业(yè)生规模，合理确定招录、招聘时间。

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