金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银(y3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人ín)大厦抗议一(yī)事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人有浦发(fā)银(yín)行的内部(bù)知情人(rén)士称，该事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行(xíng)编(biān)转外包，引发部(bù)分人(rén)员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季(jì)度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净(jìng)利润增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期(qī)末，该行后三(sān)类不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资(zī)者在投资者关(guān)系平台(tái)上向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比同业的(de)信用(yòng)卡中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高收入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一(yī)步加强国有金融企(qǐ)业财务(wù)管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更(gèng)多(duō)向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立(lì)健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本(běn)人(rén)业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已(yǐ)对上述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其二，网传集体事(shì)件的(de)图片，系一业(yè)务外(wài)包(bāo)公司与所属员工之(zhī)间存在(zài)劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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