科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于什么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别(bié)的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊)；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过(guò)，在单位性质不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部(bù)事(shì)务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国(guó)家公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

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