赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依(yī)照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十(shí)二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年(nián)，收(shōu)取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核(hé)算(suàn)收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收(shō在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录u)取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自(zì)己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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