今天给各位分享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在(zài)面临(lín)的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税(shuì正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算)基数是怎么算(suàn)出来(lái)的(de)
• 2、个税计税基数怎(zěn)么(me)算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出来(lái)的应纳税(shuì)额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中(zhōng)规(guī)定的个税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除(chú)速(sù)算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来(lái)的 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是算出来的(de)，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所(suǒ)得，适(shì)用(yòng)7级超(chāo)额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人(rén)月(yuè)工资、薪金应税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基数(shù)和代扣税(shuì)是怎么算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其(qí)他扣(kòu)除。

个(gè)人所(suǒ)得税的基数是(shì)如何(hé)计算(suàn)的(de)

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个(gè)人(rén)所得税(shuì)基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年(nián)度的收入(rù)总额减除成(chéng)本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的(de)余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入(rù)-累计免税收入(rù)-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附(fù)加扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主观(guān)：个税(shuì)的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得税的计(jì)算基数是什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数(shù)。用利润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知(zhī)道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的(de)基础是用(yòng)到利润总额乘以所得税(shuì)税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即(jí)应纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税计税基数(shù)

企业所得(dé)税的计算基数是在会(huì)计利(lì)润总额的基础上加或减按照(zhào)税法(fǎ)规定调(diào)整(zhěng)的项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年(nián)度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润(rùn)总额(é)乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税(shuì)法(fǎ)规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型(xíng)微利(lì)企业为(wèi)20%，非居(jū)民(mín)企(qǐ)业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税特点(diǎn)计税依据为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型(xíng)微利企业，经主管(guǎn)税务(wù)机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

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