国务(wù)院(yuàn)办公厅发(fā)布关于优(yōu)化调整(zhěng)稳就业政策措施全力促发展惠民(mín)生的(de)通知。通(tōng)知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模。对按(àn)照工资效益联(lián)动机制确定(dìng)的工(gōng)资总额(é)难以(yǐ)满足扩大高校毕业生招聘(pìn)需求的国有企业，经履行(xíng)出(chū)资人职(zhí)责(zé)机构或其他(tā)企业(yè)主管(guǎn)部门同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然(rán)减员(yuán)情况(kuàng)和现有职工工资水平(píng)等因素，2023年可给(gěi)予一(yī)次性增人增资(zī)，核增部分(fēn)据实计(jì)入工资总(zǒng)额并(bìng)作为下一(yī)年度工资总(zǒng)额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关、事业(yè)单位编制存量，统筹自(zì)然(rán)减(jiǎn)员，加(jiā)大补员力度，稳定招录、招聘(pìn)高校毕业(yè)生规模(mó)，合理确定招(zhāo)录、招聘时(s一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克hí)间(jiān)。

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