赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位(wèi)所在(zài)地或(huò)户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函(hán)，再(zài)到用人(rén)单位所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间(jiā周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人n)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行(xíng)存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门(mén)规则的其(qí)他(tā)资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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