今天给各位分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其(qí)中也会对(duì)税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是什(shén)么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数(shù)

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么(me)算出(chū)来的

工资(zī)的(de)个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳(nà)税所得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计算出来(lái)的(de)应(yīng)纳(nà)税额才是(shì)工资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人所得税法中规定的(de)个(gè)税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直(zhí)接在发放员(yuán)工工资之前(qián) ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的(de) 工(gōng)资扣税基数不是(shì)算出来的，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累(lèi)进税率，按月(yuè)应纳税所得(dé)额计算征(zhēng)税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么计算的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来(lái)的？是什么意思(sī) 计税基数(shù)为应发(fā)合(hé)计(jì)4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)基数是(shì)如何计算的

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数(shù)有三种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入(rù)的劳(láo)动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保(bǎo)、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体(tǐ)工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度的收入总额减除成本、费用(yòng)以(yǐ)及(jí)损失后的余额(é)，为应(yīng)纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得额(é)=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除(chú)-累计依法(fǎ)确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金(jīn)=个(gè)人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数(shù)是(shì)什么

按(àn)照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基(jī)数。用利润总额(é)乘以适用(yòng)所得(dé)税(shuì)率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税 是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要(yào)知道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所(suǒ)得(dé)税计算的(de)基础是用到利润总额乘以(yǐ)所得税税(shuì)率得(dé)来的(de) 。

企业所得税的计算基数是根据会计(jì)利润总额增加(jiā)或减少税(shuì)法规定调整的项目(m张大大到底是什么来头ù)金(jīn)额(é)，即应纳(nà)税所得额。应税(shuì)所得=总会(hu张大大到底是什么来头ì)计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减按(àn)照税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度(dù)应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润(rùn)表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国(guó)家(jiā)需(xū)要重点扶持的(de)高新技(jì)术企业为15%，小型微利(lì)企(qǐ)业(yè张大大到底是什么来头)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中(zhōng)华(huá)人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分为两种：一(yī)种是(shì)审计(jì)征收 ，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

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