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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　冯石原型人物是谁 冯石陆光达原型2、工作责(zé)任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四(sì)个(gè)基本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出初中(zhōng)至最高(gāo)学(xué)历的(de)学校、专业和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作的(de)所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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