国务院办公厅发布关于优化调整(zhěng)稳就业政策措施全(quán)力促(cù)发展惠(huì)民生的(de)通知(zhī)。通知(zhī)提(tí)出，支持(chí)国有企业扩大招聘规(guī)模(mó)。对按照工资效益联动机制确定(dìng)的(de)工资总额难以满足扩大高校毕(bì)业生招聘需求的国有企业，经九方皋相马原文及译文及寓意，九方皋相马原文译文启示履(lǚ)行出(chū)资人(rén)职责机构或其(qí)他企业主管(guǎn)部门(mén)同意(yì)，统筹考虑企(qǐ)业(yè)招聘高校毕业生(shēng)人数、自(zì)然(rán)减员情(qíng)况和现有(yǒu)职工(gōng)工资水(shuǐ)平(píng)等因素，2023年可给予一次(cì)性增人(rén)增资，核增部(bù)分据实计入工资总(zǒng)额并作为(wèi)下一年度工资(zī)总额预算基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位(wèi)规(guī)模。挖掘党政机关、事(shì)业(yè)单位编制存量(liàng)，统筹(chóu)自(zì)然减员(yuán)，加大(dà)补员力度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规(guī)模，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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