金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大厦中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样抗议一事，引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士称(chēng)，该事(shì)件导火索或(huò)系浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的(de)空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引(yǐn)发部分人(rén)员不(bù)满。至于浦发(fā)银(yín)行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目(mù)前内部(bù)已经(jīng)整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行还是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负增长的(de)银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该(gāi)行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年(nián)末(mò)持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投(tóu)资者(zhě)关系(xì)平台上向浦发银(yín)行提(tí)出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其(qí)他可(kě)比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员(yuán)，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的(de)现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进(jìn)一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期(qī)支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一(yī)员(yuán)工薪酬下(xià)调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工已对上述调(diào)整表示理(lǐ)解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件的(de)图片(piàn)，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决(jué)。

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