15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单(dān)位自每(měi)周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作(zuò)制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会(huì)决(jué)定将使它(tā)成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚(yà)基(jī)本(běn)上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不(bù)计(jì)量在期间(jiān)内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

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