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　　1、具有较强的(de)学习能力，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能(néng)力(lì)、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通能力强，能很好地处(chù)理突(tū)发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私分明，具(jù)有良(liáng)好的(de)思(sī)想(xiǎng)品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应(yīng)经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列出初中至最高(gāo)学历(lì)的学校、专(zhuān)业(yè)和主要小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢课程。

　　所参加的各(gè)种专业知(zhī)识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的(de)所(suǒ)有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等，此为(wèi)求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢zhǎng)及爱好、其他技(jì)能、专业(yè)团体、著述(shù)和证明人等。

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