科长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在(zài)中国(guó)国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各(gè)部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢(fǔ)给予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权利和(hé)科(kē)室(shì)的职能(néng)差(chà)距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

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