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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定(dìng)的(de)团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公(gōng)私分明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通(tōng)，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优(yōu)势，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要(yào)由(yóu)四(sì)个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中至(zhì)最高(gāo)学历的学校(xiào)、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各(gè)种专(zhuān)业知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任及离(lí)任时(shí)间，应该(gāi)突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性质等(děng)，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团(tuán)体、著述(shù)和证明人等。

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