4月(yuè)20日(rì)，作为国内规(guī)模(mó)最大的民营能源企业之一的新奥(ào)股(gǔ)份（600803.SH），披露了2022年(nián)度ESG报(bào)告(gào)。这份长达72页的社会(huì)责任报告(gào)，就公司环境、社会和管治三个维度展开(kāi)详(xiáng)细汇报(bào)。新奥股份践行ESG表现得到了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安(ān)永可(kě)持续发展年度杰(jié)出(chū)企业奖等(děng)多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事(shì)长王玉(yù)锁(suǒ)指出，ESG的理念是推(tuī)动人类社会可持续发展，这个(gè)理念很好地体现了企(qǐ)业(yè)公民的社(shè)会价值1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米。作为一(yī)家以清洁能源为(wèi)主(zhǔ)的企业，理应有(yǒu)所作为，作出表率。

　　1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米推动低(dī)碳(tàn)发展(zhǎn)，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环(huán)境（Environment）这一维度举足轻重(zhòng)，特(tè)别是在(zài)国内“双碳”背景下，能源企业肩负重要使命。新奥股份(fèn)一(yī)方面积极(jí)主动履行低碳(tàn)减排(pái)义务(wù)，承诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年(nián)实现碳中和，带动产业绿色低碳转型(xíng)，为营造(zào)绿色生(shēng)态(tài)贡献(xiàn)力量。另一(yī)方面，公司始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪(jì)守(shǒu)法、持续改进(jìn)”的环境管理方针，不断落实环保工作(zuò)主体责任，明确(què)内(nèi)部员工的环保职责。

　　环境保护工作(zuò)不只(zhǐ)是(shì)新奥股(gǔ)份领(lǐng)导层付诸实践，公司的每一位员工都有相关意识、决心(xīn)和实际举措。为(wèi)了更好落实环保工作，新奥股(gǔ)份持续加(jiā)强员工节(jié)能环保意识(shí)，发起(qǐ)低碳绿(lǜ)色办公(gōng)的倡议(yì)活(huó)动(dòng)，倡导各(gè)子公司组织开(kāi)展各类低碳节能主题(tí)宣贯活动，促进员工(gōng)养成低碳(tàn)办公(gōng)及生活的(de)习惯，提(tí)升了公司低碳(tàn)节(jié)能领域的黏(nián)合(hé)度、契合(hé)度。

　　截至2022年(nián)底，新奥(ào)股(gǔ)份碳(tàn)排(pái)放强度(dù)同(tóng)比下降(jiàng)28.3％，综合能耗消耗密(mì)度同比(bǐ)下降20.4％，全年无重大环境污(wū)染事(shì)件与违规行为，新奥股(gǔ)份(fèn)及下属公(gōng)司66家通过ISO14001环境管理体系(xì)认证。新奥股(gǔ)份(fèn)助力社会及用户减排5288万吨，全年环保资金(jīn)投入(rù)6029万元。

　　此(cǐ)外，作(zuò)为行(xíng)业气(qì)候先锋企业，2022年新奥股(gǔ)份(fèn)与(yǔ)国际权威第三方咨询(xún)机(jī)构合作，开(kāi)展了领先披露天然气(qì)产品全生命周期碳排放范围三测算工(gōng)作，成为(wèi)国内能(néng)源行业周期碳足(zú)迹的公司。

　　综(zōng)合能源营收规模增至百亿，光(guāng)伏发(fā)电装机规(guī)模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的(de)环境(jìng)部分指(zhǐ)出，公司秉(bǐng)持绿色发展的(de)理念，全面响(xiǎng)应国家(jiā)“30、60”双碳目标与能源转(zhuǎn)型战(zhàn)略，并结合公司的业(yè)务范畴，全面探索低(dī)碳能(néng)源与清(qīng)洁能源(yuán)解(jiě)决方案，为促进(jìn)能源、经济、社会与环境的协(xié)调发(fā)展贡献(xiàn)力量。

　　从新(xīn)奥股份(fèn)2020至(zhì)2022年的年度报告中可以看到，涉及低碳能源与清洁能源(yuán)解(jiě)决方案的(de)综合(hé)能源(yuán)销售及服务项目营收表现强劲的成长性。2022年(nián)这一业(yè)务实(shí)现营(yíng)业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收增速超过公司平均水平。截至2022年底，新奥股份共有60个综(zōng)合能源项目完成建(jiàn)设并(bìng)投入运营，累计已投运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至(zhì)2022年综合能源销售(shòu)及服(fú)务项目营(yíng)业收入

　　制图：金融界上市公司研究院；数据来源(yuán)：年度报告

　　在综(zōng)合能(néng)源业(yè)务方面，公司充(chōng)分运用数(shù)智技术，强化泛能(néng)理(lǐ)念牵引，紧抓政府、客(kè)户(hù)绿色低碳(tàn)需求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交(jiāo)通四大业务矩阵，各业(yè)务组(zǔ)织结合资源(yuán)禀赋(fù)积极探索光伏、冷能(néng)发电(diàn)可行性(xìng)，力图最大(dà)化利用各厂(chǎng)区内楼顶、车棚、可利用(yòng)地面等区域(yù)的(de)太阳(yáng)能资源(yuán)和接收站的冷能资(zī)源。

　　具体到光(guāng)伏领域，2022年新奥(ào)股份(fèn)于多地开(kāi)展自有(yǒu)建筑光伏发电项目(mù)，装机规模(mó)共计4.25MW，可(kě)再生能源使(shǐ)用总量(liàng)达到530.98万(wàn)kWh。其中(zhōng)，新奥股份2022年自(zì)身运营设(shè)施投运规模较大的光(guāng)伏设施(shī)位(wèi)于舟山接(jiē)收站(zhàn)，设计年发(fā)电量(liàng)53.6万kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托(tuō)安全数智化(huà)技术(shù)，职业健康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的社会(huì)（Social）维度指(zhǐ)出(chū)，公(gōng)司依(yī)托(tuō)安全数智化，实现(xiàn)全(quán)业务场景下“看得见、知重点、有人管”的安全智慧运(yùn)营(yíng)管理体系，实现从生产安(ān)全和(hé)数(shù)智(zhì)安(ān)全(quán)双(shuāng)向(xiàng)赋能(néng)，演进到“全场景安全”的实践和落地。

　　截(jié)至2022年底，新奥(ào)股份职(zhí)业健(jiàn)康安全投入共(gòng)计17.4亿(yì)元(yuán)，设置专职安(ān)全管理人(rén)员1041名(míng)，信息(xī)安全培训时长(zhǎng)共(gòng)计4390小时和总人次554,333次，无重大信息安全事故(gù)。此(cǐ)外，公司(sī)员工百(bǎi)万工(gōng)时工伤事故(gù)率0.34，职业病案例数0件，承包商百万工时工伤(shāng)事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股(gǔ)份除了积极在安全生产方面树立公司(sī)品牌外(wài)，公司还(hái)积极开展以(yǐ)绿色工程、建校(xiào)工程、励(lì)志(zhì)工程和素质工程(chéng)为核心的多个公(gōng)益慈(cí)善项(xiàng)目，并参与(yǔ)乡村振(zhèn)兴(xīng)行动。2022年以(yǐ)来，新奥股份及子公司开展(zhǎn)慈善捐款共计(jì)2442万元。

　　重视企(qǐ)业治(zhì)理，客(kè)户满意(yì)度95.4分

　　良好的企业治理对于(yú)公司未(wèi)来发(fā)展有着重(zhòng)要意义，新奥(ào)股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公司建立了(le)完善的企业治理架构(gòu)，不(bù)断提升董事会(huì)运(yùn)作(zuò)效(xiào)率，持续加(jiā)强风险管理机制(zhì)建设，保障(zhàng)公司(sī)的可持(chí)续发展。

　　在制度体系方面，新奥股(gǔ)份严(yán)格遵(zūn)守上市地的监管要(yào)求，持续完善(shàn)治理架(jià)构及(jí)内部管控体系。在多元化管制方面，公司以(yǐ)更(gèng)加全面(miàn)综合的视角(jiǎo)理解市场和客户(hù)的需求，提升公司决策水(shuǐ)平。其(qí)中，女性董事(shì)占比(bǐ)由2021年的(de)8％提升至(zhì)2022年的(de)18％，独立董事占比由(yóu)2021年的33％提(tí)升至2022年的36％。在合规运营方面，公司(sī)不断加强风险(xiǎn)管控，建立完善的(de)风险(xiǎn)管控体系，保障公(gōng)司稳健经(jīng)营和健(jiàn)康发展。

　　另外，新奥(ào)股份重视(shì)客服团队综合素质(zhì)，旨在(zài)为客户提供(gōng)专业、优质的服务。公司(sī)优化客户投诉处理机制(zhì)，增加(jiā)了(le)“客户满意(yì)”管理原则，明确要求投(tóu)诉调查过程须遵(zūn)循客观性(xìng)和真实(shí)性要求(qiú)，对(duì)处理时效、处理流(liú)程与处理规则都进行闭环(huán)监督，对所有投诉事件进行100％回(huí)访并收集最终(zhōng)客户评(píng)价，提升客户体验(yàn)感(gǎn)。2022年，新奥(ào)股份(fèn)的(de)客户(hù)满意度为95.4分，客户投诉率(lǜ)为(wèi)0.02‰，投(tóu)诉处理及(jí)时率90.9％，投诉办结率(lǜ)100％，投诉处(chù)理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司(sī)表(biǎo)示将牢牢把握(wò)天然气大(dà)发展和产业数智升级的重(zhòng)大(dà)机遇，坚定推进(jìn)业务创新升(shēng)级，在可持续发展(zhǎn)理念引领下，探索落地(dì)公司在管治(zhì)、环境及社会等(děng)多方(fāng)面的高质量(liàng)发展新模式，携手所有(yǒu)同仁和伙(huǒ)伴共同谱写中(zhōng)国式现代化(huà)的能源产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米