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却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝

却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的(de)通知。其(qí)中提出,加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度,综合考虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素,科(kē)学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)(以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹(chóu)做好(hǎo)社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人(rén)的规划(huà)目标,进一(yī)步充实社区(qū)工作力量,统筹社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空(kōng)岗待(dài)招(zhāo)聘、因(yīn)退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求,科学拟(nǐ)订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县(市、区、旗(qí))为单(dān)位,统(tǒng)一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格条件,由(yóu)民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等(děng)部(bù)门共同(tóng)组织实施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全部(bù)面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任村务(wù)工作者(zhě)。

  二、重点做(zuò)好定(dìng)向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工作(zuò)力度,综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕(bì)业(yè)生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等(děng)因素,科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位(以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社(shè)区服(fú)务(wù)吸纳就(jiù)业(yè)。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务体(tǐ)系(xì)建设(shè)规划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等生活(huó)性服务,支持相(xiāng)关企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服(fú)务网点或开(kāi)展社区服务,对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业,符(fú)合条件的按规定(dìng)落实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè),符合条件的,可申请最(zuì)高20却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝万元(yuán)的个人创业担保贷款,由财(cái)政给(gěi)予贴息;鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合(hé)服务设施(shī)为高校毕(bì)业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业提(tí)供必(bì)要(yào)的场地支持。高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活就(jiù)业的,符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一(yī)步(bù)增加社(shè)会工作(zuò)就业岗位,引(yǐn)导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇(街道)社会工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校,在社会工作服务(wù)平台(tái)中打造“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社(shè)校”合(hé)作平台,探(tàn)索社会工作高(gāo)层次人才资源集聚和合作机制,为吸引社会工作专业高(gāo)校毕(bì)业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

  五、设立就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百万就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位募集计(jì)划”,开(kāi)发(fā)一批就业见习岗位(wèi),引导高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区实(shí)践服务、增进了解,激(jī)发到(dào)社(shè)区就(jiù)业的热情。对见习单(dān)位(wèi)按规定(dìng)落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策,对城乡社(shè)区组织见习(xí)期满的见习人员(yuán),可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社区专职工作人员。

  六、加强高校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育,引导在校大学生树立科学的(de)就业(yè)观和成才观,激励高校(xiào)毕业生积极投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一(yī)步开(kāi)发社区(qū)治理和(hé)服务相关理论(lùn)和(hé)实践课程,在城乡社(shè)区设立(lì)实习实(shí)践基地,组织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社区,开展实习实(shí)践(jiàn)、志愿服(fú)务(wù)、社会公益(yì)等活动(dòng),培养做群(qún)众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾(dùn)的能力;鼓励(lì)社会(huì)资本设立社区创新(xīn)专项基金(jīn),在(zài)高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建创新团队,以乡村(cūn)产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧(huì)社(shè)区建设等为(wèi)重(zhòng)点(diǎn)开发便(biàn)于就业创业的项目(mù),激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业(yè)人才服务机构要(yào)及时收(shōu)集社区岗位(wèi)招聘信息,通过线上线(xiàn)下各(gè)种途(tú)径向社会(huì)公(gōng)开发(fā)布(bù)。国(guó)家大学生(shēng)就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平(píng)台(tái)要设(shè)立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题(tí),汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘信息。各地民(mín)政(zhèng)部(bù)门要做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)相(xiāng)关信息的收集和(hé)对接,围绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业(yè)发展路(lù)径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传力(lì)度,可采取随岗位需(xū)求信息一并推(tuī)送至就业服务(wù)平台(tái)、在(zài)青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台(tái)宣(xuān)传(chuán)发布等多(duō)种形式(shì),增进(jìn)高校毕业(yè)生(shēng)对(duì)社区专职工(gōng)作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社(shè)会保障部门和各高校要主动创(chuàng)造条件,为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区就(jiù)业信(xìn)息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予(yǔ)以支持和保障。

  八、营造拴心留人(rén)的良(liáng)好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,做好新(xīn)入职社区专职(zhí)工(gōng)作人员的高校(xiào)毕业生(以下简称“新入职(却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝zhí)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生”)初任(rèn)培训(xùn)工作,原(yuán)则上在入(rù)职6个月(yuè)之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱产培训,灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮带培训,帮助新入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投(tóu)入社区(qū)工(gōng)作。加强对(duì)新入职高校毕(bì)业生的(de)关(guān)心(xīn)关爱,在工作生活心理等(děng)方面(miàn)对其(qí)给予(yǔ)支持(chí)和帮助。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中招录(聘)公务员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹,营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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