科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长关东煮汤底需要一天一换吗，一元一串的关东煮利润多少相当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果(guǒ关东煮汤底需要一天一换吗，一元一串的关东煮利润多少)上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司(sī)领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时(shí)性(xìng)工(gōng)作(zuò)。

科长是什(shén)么(me)级别(bié)

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国(guó)国(guó)家公(gō关东煮汤底需要一天一换吗，一元一串的关东煮利润多少ng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国(guó)企的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门担(dān)任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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