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反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别

反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民(mín)政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)就业工作的通知。其中提(tí)出,加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)的工作(zuò)力(lì)度,综合考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素,科学设定(dìng)定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具(jù)体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划目标(biāo),进一步充实社(shè)区工作力(lì)量,统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘、新增(zēng)待(dài)招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求(qiú),科(kē)学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作人员年(nián)度(dù)招聘计划。以县(市、区、旗(qí))为(wèi)单位,统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员选聘程序和资(zī)格条件,由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任村务工作者(zhě)。

  二、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作。加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等(děng)因素,科学设定定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

  三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十四五(wǔ)”城乡社区服(fú)务(wù)体(tǐ)系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性服务(wù),支持相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社(shè)区服务,对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生就业(yè)的小微(wēi)企业(yè),符合条件的按规定(dìng)落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域(yù)创业,符合条(tiáo)件的,可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款(kuǎn),由(yóu)财政给予贴(tiē)息;鼓励利(lì)用社区综合服务(wù)设施为高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业提供(gōng)必要的场地支(zhī)持。高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的,符合条件的可(kě)申请(qǐng)获得社会保险补(bǔ)贴。

  四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位,引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇(zhèn)(街(jiē)道)社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校,在(zài)社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生(shēng)工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台(tái),探索社(shè)会工作高(gāo)层次人才资(zī)源集聚和合作机制,为吸引社会工作专业高(gāo)校毕业生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

  五(wǔ)、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募集计划”,开发一批就业(yè)见习岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解,激(jī)发到社区就业的热情。对(duì)见习单位按(àn)规定落实就业见习(xí)补贴(tiē)和激励推动政(zhèng)策,对城乡(xiāng)社(shè)区组织见习期满的见习人员,可按规定同(tóng)等条(tiáo)件下优先招录为社区专职(zhí)工作(zuò)人员。

  六、加强高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)教育(yù)引导。各地各(gè)高校(xiào)要强化对在校(xiào)大(dà)学生的理想信念(niàn)和思想教育,引导在(zài)校大学(xué)生树立科学的(de)就(jiù)业观和成才观(guān),激励高校毕业生积极投身城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要(yào)进一步开发(fā)社(shè)区治(zhì)理和服务相关理论(lùn)和实践(jiàn)课(kè)程,在(zài)城(chéng)乡社区(qū)设立实(shí)习(xí)实践基地,组织在校(xiào)大学生走进城乡社区,开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活(huó)动,培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力;鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区创新专项基金,在(zài)高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队,以乡村产业振兴、智慧(huì)社区(qū)建设等为重点开发(fā)便于就业(yè)创业的项(xiàng)目,激发高校毕业(yè)生在城乡社区创新创业(yè)的(de)热(rè)情。

  七、强化(huà)社(shè)区就业(yè)反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别服务(wù)指导。各(gè)地公共就业人才(cái)服务机构(gòu)要及时(shí)收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息(xī),通过线上线下各种途(tú)径向社会公反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别开(kāi)发(fā)布(bù)。国家大学生就业(yè)服(fú)务平台(tái)、高校毕(bì)业生(shēng)就业服务平(píng)台(tái)要设立高校毕业生(shēng)城(chéng)乡基层(céng)就业岗位发(fā)布专题,汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做(zuò)好社区专职工作人(rén)员相关信息的(de)收集(jí)和对接,围绕(rào)社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)工(gōng)作性(xìng)质、工作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传力度,可采(cǎi)取随岗位需求信息一并推(tuī)送至就(jiù)业服务(wù)平台、在(zài)青(qīng)年群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形式(shì),增进高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生对社区(qū)专职工作人(rén)员(yu反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别án)职(zhí)业的(de)了解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造(zào)条件,为面向高(gāo)校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业(yè)服务(wù)指导予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

  八(bā)、营造(zào)拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单(dān)位,做好新入职社区专职工作人员的高校(xiào)毕业(yè)生(以下简称“新入职高校毕业(yè)生”)初(chū)任培(péi)训工作,原则上在(zài)入职6个月(yuè)之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵(líng)活(huó)采用以老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮(bāng)带培(péi)训(xùn),帮助(zhù)新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生尽快熟(shú)悉社(shè)区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高(gāo)校(xiào)毕业生的关(guān)心(xīn)关爱,在工(gōng)作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其(qí)给予(yǔ)支持和帮(bāng)助(zhù)。加大从优秀城乡社(shè)区(qū)工作(zuò)者(zhě)中招录(聘(pìn))公务(wù)员或事业单位工作人员特别(bié)是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大(dà)力宣传高校毕业生在(zài)社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进事(shì)迹(jì),营造广(guǎng)大青年投身城乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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