小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个(gè)，甚(shèn)至(zhì)可以说(shuō)是(shì)唯(wéi)一一(yī)个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目(mù)中(zhōng)，除(chú)了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他人(rén)对(duì)她(tā)的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘(gān)人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意(yì)见不合(hé)，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安(ān)全(quán)感，因为可能留维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架(liú)不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的(de)，时(shí)刻都伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能(néng)一(yī)直当网(wǎn维他奶出了什么问题，维他奶出维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架了什么下架g)红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一(yī)个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发(fā)现自己(jǐ)掌握(wò)的(de)知(zhī)识是远远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习(xí)，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心(xīn)。

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