如(rú)今(jīn)的国(guó)产(chǎn)手机品(pǐn)牌最出名的(de)当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可(kě)谓是步步高升，如今已经(jīng)是(shì)全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方(fāng)案(àn)供应商了，因此(cǐ)对于华为的一系列(liè)举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在(zài)最大的股东是(shì)谁股权如(rú)何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如何分配(pèi)的你不一定(dìng)知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不可(kě)能是个别人的功劳，是(shì)很多人集(jí)体努力的(de)结果。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技(jì)术有限公司(sī)成立(lì)于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运(yùn)营商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计(jì)算等领域构筑了端到端的(de)解决方案优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名(míng)第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成功的(de)，但成功背后到(dào)底(dǐ)做(zuò)了哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华(huá)为是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总裁任正非两名(míng)股东(dōng)组成(chéng)，工(gōng)会履(lǚ)行(xíng)股东职责(zé)、行使股东权利的机(jī)构(gòu)是持股员工代表(biǎo)会。持股员(yuán)工代表会由全体持股(gǔ)员工代表组(zǔ)成，代表(biǎo)全体持股员工行(xíng)使有关权利，其(qí)中(zhōng)任正非(fēi)作(zuò)为(wèi)公司个人股东(dōng)持有(yǒu)公司股份(fèn)，同时也参(cān)与了员(yuán)工(gōng)持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力(lì)推行下，华(huá)为公(gōng)司(sī)实(shí)行员(yuán)工持股改革：新员工不再派(pài)发长期不变(biàn)一元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓(wèi)的“虚(xūnovo化妆品属于什么档次，拼多多novo是正规品牌吗)拟受(shòu)限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫虚(xū)拟受限股呢，这(zhè)是(shì)华(huá)为投(tóu)资控股有限公(gōng)司工会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根(gēn)据员工(gōng)的(de)工作水平和对(duì)公司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数(shù)。员工按照公司当年(nián)净资产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以获(huò)得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华为(wèi)员工(gōng)持股方案让(ràng)华(huá)为公司发展的越来越(yuè)好(hǎo)，公(gōng)司规(guī)定(dìng)根据内部的评(píng)价体系(xì)，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股(gǔ)净资产价格，不过这项规定(dìng)也有(yǒu)很多(duō)限制条(tiáo)件，比(bǐ)如(rú)中(zhōng)高层每(měi)年有(yǒu)兑(duì)现额(é)度，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且在离开(kāi)后，还(hái)要(yào)经历公(gōng)司(sī)严(yán)格的6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司的(de)产品与华为构成(chéng)同业竞(jìng)争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等条件中(zhōng)的(de)任何一条后(hòu)，方可(kě)全(quán)额兑现(xiàn)。

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