科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日(rì)本的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的(de)文件与规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发现和(hé)处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营(yíng)成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公(gōng)务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还(hái)是正科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作(zuò)及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级。

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