15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产(chǎn)经(jīng)营需(xū)要，经与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动者(zhě)协商后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这(zhè)个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)乐字的繁体是几画啊，乐字的繁体是几画字超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二(èr)国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳(ào)大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等(děng)公休(xiū)日，是连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日。乐字的繁体是几画啊，乐字的繁体是几画字p>

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外有(yǒu)其他的(de)节假日(rì)依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开(kāi)始的(de)时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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