公务员职位按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要，划分(fēn)为(wèi)综合管理类、专业(yè)技术类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民(mín)共和(hé)国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理(lǐ)的，可增设其(qí)他(tā)职位类别。

　　人力(lì)资(zī)源和(hé)社会保(bǎo)障部2018年(nián)5月21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社会(huì)保障事(shì)业发展统计公(gōng)报》显示，截至2016年(n天之蓝52度多少钱一瓶ián)底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资(zī)构成由原有的职务工(gōng)资(zī)、级别工资、基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工资四项(xiàng)调整为职(zhí)务工(gōng)资(zī)和级别工资(zī)两项，取消(xiāo)基础工资和工龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务员的工作职责(zé)大小。

　　一个职(zhí)务对应一个工资标准，领(lǐng)导职务和相当职(zhí)务层次的非领导职务对应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执行(xíng)相应(yīng)的职(zhí)务工资标(biāo)准。

　　级别工(gōng)资(zī)：主要体现公务(wù)员的工作实绩和(hé)资历。

　　公(gōng)务员的级别由原有的15个调(diào)整为27个，取消现行级别。

　　每(měi)一职务层(céng)次对应(yīng)若干个级别(bié)，每一级别设若干个工(gōng)资档次。

　　公务员根据所任职务、德才(cái)表现(xiàn)、工作实(shí)绩和(hé)资历(lì)确(què)定(dìng)级别和(hé)级别工资档次(cì)，执行(xíng)相(xiāng)应的级别(bié)工资标准。

国税(shuì)局公(gōng)务员工(gōng)资待遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是(shì)还不错的，以湖北武汉一个公(gōng)务员的网(wǎng)晒工资为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从(cóng)基(jī)本收入这(zhè)部分来(lái)看:

　　转正后每个月工资(zī)大约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值(zhí)，而公务(wù)员发13个(gè)月工资(zī)，所以(yǐ)这样来算一(yī)年薪(xīn)资(zī)在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用期基本收入合计(jì)三万(wàn)五元(yuán)，转正后每(měi)年的基本收入合计五万(wàn)九元左右。

　　从补(bǔ)贴收入(rù)这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这块在试(shì)用期(qī)和转正后基本(běn)是没有差别的，大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元，每个季度有车贴500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的(de)过(guò)节费是2000元(yuán)，在每年的七到(dào)九月会每月发高温费500元，每年还有旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán)，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万(wàn)五元(yuán)左(zuǒ)右(yòu)。

　　从非(fēi)现金(jīn)福利这部分来看:

　　非现金福(fú)利主裂宽要是单(dān)位会不定期充值的联华超市购物卡，天之蓝52度多少钱一瓶餐饮卡，牛奶(nǎi)票等(děng)，一年大(dà)概(gài)有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯雹年(nián)收入总合计(jì):9万元左右。

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