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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单(dān)位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户(hù)籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自(zì)己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2戊戌年是哪一年、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)戊戌年是哪一年或许(xǔ)免除(chú)劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;戊戌年是哪一年累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定(dìng)。

　　也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七条赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；