小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)美女脱了个精光露出奶囗和尿囗生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当(dāng)网红(hóng)更(gèng)多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学习(xí)的知识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自(zì)己未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多(duō)的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很(hěn)大的(de)决(jué)心(xīn)。

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