金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行(xíng)的(de)内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发(fā)部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目(mù)前内(nèi)部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则(zé)是(shì)年年(nián)在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后(hòu)三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如(rú)平(píng)安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增效的(de)现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同(tóng)行平均薪酬(chóu)增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方(fāng)面，监管层面对金融机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了(le)《关于进一步加(jiā)强国有金融企(qǐ)业财务(wù)管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来(lái)将(jiāng)更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和(hé)追(zhuī)责(zé)追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独立(lì)事件。其一(yī)，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人(rén)业(yè)绩(jì)考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系(xì)一(yī)业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁4px;'>轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁

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