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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的(de)团队合礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开作(zuò)能(néng)力、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地处(chù)理突发状况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公(g礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开ōng)私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工(gōng)作主动(dòng)积极(jí)，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后面加上对(duì)应(yīng)经(jīng)历的(de)简单描(miáo)述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的(de)求职简历主要由(yóu)四个(gè)基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业(yè)知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任(rèn)及(jí)离任(rèn)时间(jiān)，应该突出(chū)所任每(měi)个职(zhí)位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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