财政部、国务(wù)院(yuàn)国(guó)资委、证监(jiān)会印发《国有企(qǐ)业、上市(shì)公司(sī)选聘(pìn)会计师(shī)事(shì)务所管(guǎn)理(lǐ)办法》，国有企业（含国有控股上市(shì)公(gōng)司(sī)）连续聘用(yòng)同一会计师事(shì)务所的(de)时间(jiān)不(bù)公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员超过8年，确有需要(yào)的，可按(àn)规定延长(zhǎng)至不超(chāo)过10年，之后须开展(zhǎn)轮换(huàn)。为做(zuò)好(hǎo)平(píng)稳过渡，《选(xuǎn)聘(pìn)办法》规定了衔接方式，如果国有企业当前执(zhí)行的轮换规定与(yǔ)《选聘办法(fǎ)》存(cún)在不(bù)一致、或者(zhě)没有(yǒu)规定的，由履行出资人职责的(de)机(jī)构(gòu)统筹安排，两年内(nèi)完成衔接工作。对于审计项目合伙人和签字注册会计师，《选(xuǎn)聘办法》规(guī)定了(le)不(bù)同情形下的轮换(huàn)要(yào)求(qiú)和冷却期(qī)制度。

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