互联网行业(yè)年终(zhōng)奖打折消(xiāo)息(xī)不断，知乎也未能(néng)全(quán)身而(ér)退。

　　多名知乎内部员(yuán)工对时代财经(jīng)表示，自(zì)己和(hé)身(shēn)边同事的年终奖按照往年惯例标准看，被打了6折，还有的部门年终(zhōng)奖被(bèi)“折上折(zhé)”。一名(míng)员工向时代(dài)财经透露(lù)，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早是在(zài)上周放出(chū)。不过，上述员工告诉时代财经，此次年终奖打折并未(wèi)下发具体文件，而是逐(zhú)层向下口头通知，在上(s可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁hàng)周日（4月23日）前全部告知完(wán)毕(bì)。4月25日，年终奖随着工资(zī)一(yī)同(tóng)下(xià)发(fā)。

　　即便早有预期，当收到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻，知乎员工(gōng)李(lǐ)诚（化(huà)名）还是(shì)感(gǎn)到有些愤怒。据他(tā)预估，年终奖六折后，自(zì)己年(nián)收入相应缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之(zhī)前大环境好的时(shí)候也没发更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时(shí)代财经(jīng)表示(shì)。

　　在互联网公司(sī)约定俗成的(de)语境(jìng)里，员(yuán)工们不单单盯着每个月的工资收入(rù)，股票期权、年终奖金、保险等各项福利凑(còu)在一起，成为一年薪(xīn)资的总包（package）。其(qí)中，等同于数个月月薪(xīn)的(de)年终奖是其中重要(yào)的组(zǔ)成(chéng)部分(fēn)。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打折(zhé)让不少知乎员(yuán)工开始(shǐ)怀疑此前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚告诉(sù)时代财经，在上(shàng)周得(dé)知年终(zhōng)奖打折(zhé)的(de)消(xiāo)息后，自己每(měi)天工作(zuò)敲键盘、写文(wén)档都觉得没劲(jìn)。

　　而这并不是他一个(gè)人的感受。李诚表示，虽然也有人会觉得大(dà)环境就是(shì)这样(yàng)，还是(shì)落袋为安比较重要(yào)，拿多少是多(duō)少(shǎo)，但大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他(tā)的观察里，一个明显的变化是，公(gōng)司员工加班(bān)积(jī)极性显著下降(jiàng)。知乎早上(shàng)十点开(kāi)始(shǐ)上班(bān)，但“大部队”一般(bān)十(shí)点半才(cái)到。下班时间就更为明显，在普遍加班严重(zhòng)的(de)互联网(wǎng)行业，准点下班的(de)情况(kuàng)极为(wèi)罕见，一(yī)般都要工作到(dào)晚上九、十(shí)点。而在得知年终奖(jiǎng)打折之后，不少(shǎo)同事到(dào)点就起身打卡(kǎ)下班(bān)。

　　知乎不是唯一一家年终奖(jiǎng)打折的互(hù)联(lián)网公司。今年(nián)以(yǐ)来，腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多等一众大厂都曾传出年终奖缩水的(de)消息。

　　不(bù)过，与(yǔ)其(qí)他互联(lián)网公司相比，知乎所面临的(de)盈(yíng)利(lì)困境更为(wèi)严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期(qī)内(nèi)公(gōng)司录得营收36.05亿元，同(tóng)比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示，这已经是知乎自2019年以来(lái)连续4年(nián)录得亏损，累计亏(kuī可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁)损接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月(yuè)活数据和(hé)平(píng)均(jūn)每月付费会员(yuán)数据仍(réng)在继续保持增长。财报数据显示，2022年可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁(nián)四季度(dù)，知乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加(jiā)370万人。平均每月(yuè)付费会员同比增加112.5％至1300万人(rén)，付费会员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不会导致知(zhī)乎就此破产。截(jié)至2022年底(dǐ)，知乎账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金(jīn)。但在全(quán)球经济下行的当下(xià)，烧钱换增长的(de)故事已经不再吸(xī)引(yǐn)人(rén)。2021年(nián)中开始，知乎(hū)股价一(yī)路下跌，截(jié)至(zhì)4月27日，知(zhī)乎美股收盘报(bào)价1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶峰时(shí)的十(shí)分之(zhī)一。

　　如何扭亏为盈，成为摆(bǎi)在知乎面前最(zuì)重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业(yè)绩电话交(jiāo)流会上，知(zhī)乎(hū)CEO周源指出，今年的公司战略(lüè)是(shì)生态第一，而这一战略意(yì)图的短期目标(biāo)就是要尽快盈(yíng)利。

　　为此，在过去一年时间内(nèi)，知(zhī)乎已经做(zuò)出(chū)诸(zhū)多努力。在新业务(wù)层面，知乎正在(zài)积(jī)极进军职业教育市(shì)场。目(mù)前(qián)知乎已经完(wán)成对教考平台掌上园(yuán)丁、会计(jì)在线培训公司品职教(jiào)育，以及留学培训(xùn)中(zhōng)介趴趴教(jiào)育的收购。

　　财报数据显示，知乎职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较(jiào)上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在(zài)总收入中的占比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5％提(tí)升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网(wǎng)文、故事(shì)类内容，推动(dòng)盐选(xuǎn)会(huì)员的发(fā)展。全年付(fù)费会员收入(rù)同(tóng)比增长84.1％至12.31亿(yì)元(yuán)，在总收入中的(de)占(zhàn)比(bǐ)从2021年(nián)的(de)22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成(chéng)为知乎最大收入来源(yuán)。3月(yuè)16日，知乎(hū)还(hái)上线了(le)一款名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门的(de)故事内容(róng)阅读服务。

　　而(ér)在降本增(zēng)效(xiào)方面，2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁(cái)员(yuán)消息，涉及视频、教(jiào)育(yù)、商业(yè)化等(děng)多个(gè)业务条线。财报数据(jù)显(xiǎn)示(shì)，截至2022年底，知乎(hū)共有2515名员工(gōng)。知乎并未透露(lù)2021年同期具(jù)体员工人数，不过(guò)据界面(miàn)新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人左右(yòu)。

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