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　　其(qí)他都是骗人的(de)，不(bù)过也是在(zài)人才(cái)市场进(jìn)行变(biàn)相收费，但(dàn)是要明白中介如果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都是(shì)不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广(guǎng)州红海(hǎi)人力资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一(yī)般从(cóng)事低技能工作，如清洁工(gōng)、保安(ān)、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳(láo)动合同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内(nèi)大型企业的构成基本分为三类：第一(yī)类是固定员工组(zǔ)，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团(tuán)直接(jiē)或(huò)间(jiān)接控制的子公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就(jiù)是与第三(sān)方(fāng)公司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支付发(fā)生在劳务(wù)派遣企业(yè)与劳务派遣企业(yè)（实(shí)际用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付(fù)劳务(wù)费用，由劳务派遣机构向劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的(de)劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业(yè)进(jìn)行。