部(bù)门经理(lǐ)大(dà)还是总(zǒng)监大(dà)，部(bù)门经理大还是总(zǒng)监大些是总(zǒng)经理大的。

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部门经srds是什么意思，srds是什么意思啊理大(dà)还是总监(jiān)大，部门经理(lǐ)大还是总监大(dà)些(xiē)

　　总监(jiān)只(zhǐ)是部分业(yè)务，总(zǒng)经(jīng)理是(shì)全面管理。

　　总监，一般是一个公司（或集团(tuán)公司）的最高(gāo)领导层(céng)，负(fù)责公(gōng)司（或(huò)集(jí)团(tuán)公司）业务的(de)一(yī)个方面，如销(xiāo)售总(zǒng)监、财务总监等。

　　经理(lǐ)带有行政管理(lǐ)权，总监更多是(shì)业务指导权；

　　职位(wèi)的大小要从(cóng)具体工作(zuò)上(shàng)区分，同一部门可以同(tóng)时设(shè)总监和经理，但工(gōng)作上的可以区分为，总监主要做某一业务领域(yù)的管(guǎn)理工作，而经理负责(zé)部门的(de)全面管理(lǐ)。<srds是什么意思，srds是什么意思啊/p>

　　扩展资料：

　　部门(mén)总(zǒng)监的主要职责(zé)：

　　1、修订(dìng)及执行公(gōng)司战略规(guī)划及(jí)与(yǔ)日常营(yíng)运作(zuò)相关的制度体系、业务流(liú)程；

　　策划推进及(jí)组(zǔ)织协调公司重大运(yùn)营计划、进行市场发展跟踪(zōng)和策略调(diào)整；

　　建立规范、高效(xiào)的运营管理体系并(bìng)优化完(wán)善；

　　制(zhì)定公司运营标准并(bìng)监督实施。

　　2、制定公(gōng)司运(yùn)营指标、年度发展计划(huà)，推动并确保营业指标的顺(shùn)利完成；

　　制定运营中心各部门(mén)的(de)战略发展和业(yè)务(wù)计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀(xiù)的(de)运(yùn)营队伍；

　　完成总经理临时交(jiāo)办的其(qí)他(tā)任务。

部门经(jīng)理(lǐ)大还是总监大

　　总监的职权大于经理。

　　一(yī)般在企业(yè)经(jīng)营权层(céng)次，“总监”这个岗位级别(bié)处(chù)于总(zǒng)经(jīng)理和部门经理之间；在企业所有权层次。

　　但是经理而属于总监(jiān)下面，在(zài)上层(céng)领导目前并(bìng)没有什么话语权。

　　1、经理是公司的(de)日常(cháng)经源此吵营管(guǎn)理和行政事(shì)务的负责人,由董事会决定聘任或(huò)者(zhě)解聘,经理对董事会负责,可(kě)由董(dǒng)事(shì)和(hé)自然(rán)人股东充任,也可由(yóu)非股(gǔ)东的职业经理人(rén)充任。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担(dān)对公司具(jù)有重要影响力或关(guān)系公司全局雹侍性(xìng)的(de)工作事务(wù)的岗位(wèi)职务者。

　　一(yī)般为某项领域的第一监管扒老(lǎo)人,在企业中也是高(gāo)层(céng)管理人员.在企业经营(yíng)权层面(miàn)讲,总监的岗位级别介(jiè)于总经理(lǐ)和部门(mén)经理之间。

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