金(jīn)融(róng)界6月2日(rì)消息 民政部等(děng)四部门发布(bù)关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校毕业(yè)生工作须于8月31日前(q碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量ián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地要对(duì)照“十(shí)四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作(zuò)者18人(rén)的规划目标，进一(yī)步充实社(shè)区工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)年度招聘(pìn)计(jì)划(huà)。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格(gé)条件，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条(tiáo)件(jiàn)的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的(de)工作(zuò)力度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地(dì)高校毕(bì)业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生(shēng)活性服(fú)务(wù)，支持相(xiāng)关(guān)企业、事业单位、社(shè)会(huì)组织(zhī)在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开(kāi)展(zhǎn)社区服(fú)务(wù)，对吸(xī)纳高校毕(bì)业(yè)生就业的小微企业，符(fú)合条件的(de)按规定落实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业，符合条(tiáo)件的(de)，可申(shēn)请最高20万元(yuán)的个(gè)人创业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合(hé)服务设施(shī)为高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的(de)，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的(de)可(kě)申请获得(dé)社会(huì)保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会(huì)工作岗位拓展就业(yè)空(kōng)间。进一步增加社(shè)会工(gōng)作就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在社(shè)会工(gōng)作服务(wù)平台中打(dǎ)造(zào)“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会工(gōng)作高层(céng)次人才资源集聚(jù)和(hé)合(hé)作机制，为吸引社会工作(zuò)专业高(gāo)校毕业(yè)生到基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业(yè)。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社(shè)区服(fú)务类企业(yè)等参与“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位募集计划”，开(kāi)发(fā)一批就业见习岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增(zēng)进了(le)解，激发到社区就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按(àn)规定落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习(xí)期满的(de)见习人(rén)员，可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区(qū)专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学生(shēng)的(de)理想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育，引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和(hé)成才观，激励高(gāo)校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服(fú)务相关理论和实(shí)践课程，在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设立(lì)实习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习(xí)实(shí)践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在(zài)高校教师指导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设(shè)等(děng)为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目(mù)，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创(chuàng)新(xīn)创业的(de)热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就业(yè)人才服务(wù)机构要及时(shí)收集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息(xī)，通过线上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就业服务(wù)平台要设(shè)立(lì)高校碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量毕业(yè)生(shēng)城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息(xī)的(de)收集和对接，围绕(rào)社区专职(zhí)工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业(yè)生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需求信息一并(bìng)推送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平(píng)台宣传发布等(děng)多种形式，增进高校毕业生对(duì)社区专职工作(zuò)人员职业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和(hé)各(gè)高校要主动创造条(tiáo)件(jiàn)，为(wèi)面向高校(xiào)毕(bì)业(yè)生精准推送(sòng)社区就业信息(xī)、提供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支持(chí)和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的(de)良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)（以(yǐ)下简称“新(xīn)入(rù)职高校毕业生”）初任培(péi)训工(gōng)作，原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结对(duì)帮带培训，帮助新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区(qū)情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业(yè)生的关心(xīn)关爱，在工(gōng)作生活心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优(yōu)秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业(yè)单位工作(zuò)人员(yuán)特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价值的(de)良好氛围。

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