如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌最出名的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可(kě)谓(wèi)是步(bù)步(bù)高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为的(de)一系列(liè)举动和公司治(zhì)理(lǐ)策略大家都蛮好奇的(de)，这(zhè)其中就包括华为员(yuán)工持股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权(quán)如何分配(pèi)？华(huá)为现在(zài)最大的(de)股东(dōng)是谁你(nǐ)或许(xǔ)听说(shuō)过，但(dàn)华为的股权是如何分配的你不一定(dìng)知道吧(ba)，企业现(xiàn)在(zài)发展这么大，绝(jué)对不可能是(shì)个别(bié)人的功(gōng)劳(láo)，是(shì)很(hěn)多人集体努力(lì)的(de)结果(guǒ)。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案(àn)

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营业收入(rù)成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华(huá)为投资控股有限公(gōng)司以(yǐ)7212亿营收排名第一(yī)，同时(shí)华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫(háo)无疑(yí)问是(shì)成(chéng)功的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力(lì)我们也可以了解一(yī)下。华为(wèi)是100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会(huì)是(s0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号hì)公司权(quán)力机(jī)构(gòu)，由工会和华(huá)为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任(rèn)正(zhèng)非两名股东组(zǔ)成，工会履行股(gǔ)东职责(zé)、行(xíng)使股东权(quán)利(lì)的机构是(shì)持股员(yuán)工代表(biǎo)会(huì)。持股员工(gōng)代表会由全体持股(gǔ)员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行(xíng)使有关权利，其(qí)中任正非(fēi)作为公司(sī)个(gè)人(rén)股东持有公司股份，同时也参(cān)与了员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工(gōng)持股(gǔ)改(gǎi)革(gé)：新(xīn)员工不(bù)再派发(fā0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号)长期(qī)不变一元一(yī)股的股(gǔ)票，而老员工(gōng)的股票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股(gǔ)呢，这是华(huá)为投资控股有限公司工会授予员工的一(yī)种特殊股票，每年(nián)华(huá)为会根据员工的工作水平和(hé)对公司(sī)的贡(gòng)献决定其获(huò)得的股份(fèn)数。员(yuán)工按照公司当年净资产(chǎn)价格(gé)购买虚(xū)拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获(huò)得一定(dìng)比例的(de)分红。

就是这样(yàng)的华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案让华为公司发(fā)展的越(yuè)来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体系，员工的(de)虚拟股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的(de)每股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比(bǐ)如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开(kāi)后，还(hái)要(yào)经历公司严格(gé)的6个月审核，确(què)认不(bù)出现创业公司的(de)产品与华(huá)为构成(chéng)同业(yè)竞争(zhēng)、没有从(cóng)华为内部(bù)挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方可(kě)全额(é)兑现(xiàn)。0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号

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