施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别是(shì)什么？施工单(dān)位与施工方的区别在于意思不同的。关于施工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别是什么以及施工单位与施(shī)工(gōng)方(fāng)的区别是(shì)什(shén)么，施工单位与施工方(fāng)的(de)区别和联系，施工单位与施工方(fāng)的区别在(zài)哪(nǎ)，施(shī)工方和施工(gōng)单位一样吗(ma)，建设单(dān)位和施工方的(de)区别等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识：

施工单位可(kě)以报考监理工程师(shī)吗

　　施工单位是可以直接(jiē)报考监理工程师(shī)的，但是报(bào)考监理(lǐ)工程师(shī)还有(yǒu)另外的要(yào)求(qiú)，首先报考(kǎo)的单位有(yǒu)很大的(de)限制，

　　要求必(bì)须是工程施工单(dān)位、工程监理(lǐ)单位和(hé)工程设计单位等等。监理(lǐ)工程师的主要任务是完成注册流程，受聘监(jiān)理工程(chéng)师(shī)一定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位(wèi)与施工方的(de)区别是什(shén)么

　　施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区(qū)别在于意思不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单(dān)位(wèi)，建筑安装工程施(shī)工单位的简称。

　　指承担基(jī)本(běn)建设工程(chéng)施工任(rèn)务(wù)，具有(yǒu)独(dú)立组织(zhī)机构并实行独(dú)立经(jīng)济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承(chéng)发(fā)包方式进行施(shī)工时，施工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管(guǎn)理的核心任务是项(xiàng)目的目标控制，因(yīn)此按项目管理学的基(jī)本理论，没有明确(què)目标的建设工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作主要在施工阶段进行，但(dàn)它也(yě)涉及设(shè)计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前(qián)准备阶(jiē)段和保修期(qī)。

　　在(zài)工程实(shí)践中，设(shè)计(jì)阶段和施工阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方(fāng)的项目管理(lǐ)工(gōng)作也涉(shè)及(jí)设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方(fāng)代表就是业主(zhǔ)，出钱并监(jiān)督施工的，相当于地主；施工单(dān)位是承揽(lǎn)项目，负责施工(gōng)的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出(chū)钱盖房子的(de)人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表是指建筑工程的投资方，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主(zhǔ)单位或(huò)项目(mù)业主，指建设工程项(xiàng)目的投(tóu)资(zī)主体或投资者(zhě)，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出(chū)建设规(guī)划、提供建设用地(dì)和建设资金的责任。

　　施工单(dān)位是(shì)由相关专业人员组(zǔ)成的、有(yǒu)相应资质、进行生产活动的(de)企事业单(dān)位。

　　比如(rú)，甲(jiǎ)方代(dài)表自营工程(chéng)的施工(gōng)队、房修队、国营建(jiàn)筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政(zhèng)公(gōng)司及集体施工企业(yè)等组织机构，都(dōu)可(kě)以叫做施工(gōng)单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位职责不同。

　　施(shī)工单位对(duì)建(jiàn)设(s姝妤怎么念，姝妤字怎么读音是什么hè)工程的(de)施工质量负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处(chù)）把某个工程(chéng)发(fā)包(bāo)给施工单位，签订和(hé)同，施工单(dān)位(wèi)负责把建筑按图纸修起来，竣工(gōng)验收合格后就交给(gěi)建设单位(wèi)，他们之间(jiān)是通(tōng)过施工承包合同(tóng)规定双方的(de)权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳动(dòng)者(zhě)与用人单(dān)位(wèi)确(姝妤怎么念，姝妤字怎么读音是什么què)立劳动关(guān)系、明确双(shuāng)方权利和义务(wù)的协(xié)议(yì)。

　　建立(lì)劳动关系应当订(dìng)立(lì)劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳(láo)动合同，应(yīng)当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律(lǜ)、行政法规的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订(dìng)立(lì)即具有法(fǎ)律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务(wù)。

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