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国v是不是国5，国v与国vl的区别失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问国v是不是国5，国v与国vl的区别题，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位(wèi)所在地(dì)依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲(xián)应当收取(qǔ)而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依(yī)据赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员国v是不是国5，国v与国vl的区别工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎ国v是不是国5，国v与国vl的区别o)费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月。