国务院办公厅(tīng)发布关(guān)于优(yōu)化调整稳(wěn)就业政策措施全(quán)力促(cù)发展惠民生的通(tōng)知。通知提出(chū)，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的工(gōng)资总额难以满足(zú)扩(kuò)大高校(xiào)毕业生招聘需(xū)求的国有(yǒu)企(qǐ)业，嘴巴含胸的感觉知乎经履行(xíng)出(chū)资人(rén)职责机构(gòu)或其他企业主管部门同(tóng)意，统筹考虑(lǜ)企业招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)人数、自然减员情况和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可(kě)给予一(yī)次性增人(rén)增资，核增(zēng)部分据实计入工资(zī)总额并作为下(xià)一年度工资总额(é)预算基数。稳定机关事业(yè)单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机(jī)关、事业(yè)单位编(biān)制存(cún)量，统筹自(zì)然减员，加大补(bǔ)员力度(dù)，稳(wěn)定招录(lù)、招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)规(guī)模，合理确定招录、招聘时间。

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